Flexibele werktijden worden steeds populairder op de moderne werkvloer. Het is vandaag de dag reeds ingeburgerd op de werkvloer van enkele ondernemingen. Bijvoorbeeld 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuiswerken. Dit zorgt ook voor een stukje besparing op benzine en geld, vooral voor de mensen die dagelijks verre afstanden moeten afleggen om naar het werk te komen.
Bij flexibele werktijden is het makkelijk gezegd: wanneer je als werknemer de vrijheid hebt je eigen begin- en eindtijd van jouw werkdag kan bepalen. Deze aanpak stelt werknemers in staat een betere work-life-balance te krijgen, en biedt ook een zekere mate van werknemerstevredenheid doordat zij vrij zijn in hun werk om die flexibel in te vullen.
