Tegenwoordig kan het seksueel molesteren van een collega op de werkplek tot verstrekkende gevolgen leiden. Bij het ontdekken van dergelijk molest op de werkvloer blijft dat niet zo makkelijk onaangeroerd, zoals vroeger met een mondelinge waarschuwing. Er kan zelfs sprake zijn van een politioneel onderzoek en bedrijven hebben nu zelfs gedragsovereenkomsten, meestal in de vorm van een aantal uit te voeren stappen die worden toegepast om tegen de dader te kunnen optreden. In de paneldiscussie…
